Dos 42.499 candidatos aprovados para a segunda fase do Concurso Público Nacional Unificado (CNU), 46,06% concorrem a vagas reservadas a pessoas negras, indígenas, quilombolas e com deficiência (PCD), totalizando 19.577 inscritos nessa condição.
O resultado da primeira etapa do CNU 2025 foi divulgado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) em conjunto com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do certame.
Para a prova discursiva, marcada para 7 de dezembro, foram classificados:
– 14.651 candidatos nas cotas para pessoas negras;
– 4.194 pessoas com deficiência (PCD);
– 636 concorrentes nas cotas para indígenas;
– 616 nas cotas para quilombolas.
Uma mesma pessoa pode figurar em mais de uma modalidade de cota.
Do total de 3.652 vagas oferecidas no CNU 2025, 35% foram destinadas a ações afirmativas. O concurso teve 252.596 inscrições homologadas para vagas com cotas destinadas a pessoas negras, indígenas, quilombolas e PCD.
As candidaturas de pessoas autodeclaradas negras somaram 210.882, o que corresponde a 27,7% dos mais de 760 mil inscritos no certame.
A aplicação das reservas ocorreu nos blocos temáticos com número suficiente de vagas. Para cargos de baixa oferta individual, o MGI realizou sorteios públicos por bloco temático para viabilizar a implementação das cotas. O edital também prevê que um candidato possa concorrer em ampla concorrência e em mais de uma cota.
O Ministério da Gestão publicou, no Diário Oficial da União de sexta-feira (14), os editais de convocação dos classificados que optaram por vagas reservadas a pessoas negras, indígenas e quilombolas, para confirmação complementar da autodeclaração feita na inscrição. Também houve convocações para o procedimento de caracterização da deficiência dos candidatos PCD classificados.
Os candidatos convocados deverão comparecer, na data e horário indicados em consulta individual, ao procedimento de caracterização da deficiência, portando documento de identificação original para apresentação visual.
Este é o primeiro concurso a aplicar integralmente a Lei nº 15.142/2025, que elevou a reserva de vagas para pessoas negras para 25% e incluiu cotas de 3% para indígenas e 2% para quilombolas. A reserva para pessoas com deficiência permanece em 5%, conforme a Lei nº 8.112/1990.
A primeira edição do CNU, realizada em 2024, também aplicou ações afirmativas. Naquele certame, cerca de um terço dos aprovados era composto por pessoas negras, indígenas e PCD. Os dados de 2024 mostram que autodeclarados negros representaram 18,8% dos inscritos confirmados e 24,5% dos aprovados; indígenas foram 0,46% das inscrições confirmadas e 2,29% dos aprovados; e PCD somaram 2,06% das inscrições confirmadas e 6,79% dos aprovados.
A segunda edição do CNU, conhecida como “Enem dos Concursos”, oferece 3.652 vagas distribuídas entre 32 órgãos federais. Dessas, 3.144 são para nível superior e 508 para nível intermediário. Segundo o MGI, 2.480 vagas são de preenchimento imediato e 1.172 são para provimento em curto prazo, após homologação dos resultados.
Os cargos estão organizados em nove blocos temáticos. O MGI manteve o modelo da primeira edição, permitindo a inscrição do candidato em diferentes cargos dentro do mesmo bloco, com definição de lista de preferência pelo próprio candidato.
