Mato Grosso do Sul se destaca na geração de empregos formais, impulsionado por crescimento econômico, ambiente favorável a negócios e atração de capital privado. O movimento de contratações tem impulsionado a reinserção de trabalhadores no mercado e a transição entre setores.
Em Campo Grande, por exemplo, Eduardo Aguiar foi contratado em outubro do ano passado como garçom no restaurante Casablanca Adega e Bistrô; ele já atuava no ramo antes da contratação. Em agosto de 2025, Cintia Cardoso foi admitida pela Inel Classic Ótica e Joalheria. Cintia possui 15 anos de experiência como vendedora e havia mantido uma loja virtual antes de retornar ao mercado formal. Na mesma época, Isadora de Paula também começou a trabalhar na ótica, após 12 anos de atuação no setor.
Dados nacionais confirmam a melhora no mercado de trabalho sul-mato-grossense. O Ranking de Competitividade 2025, elaborado pela CLP Brasil (Centro de Liderança Pública), apontou o estado com o menor índice de desocupação de longo prazo do país, 5,5% — referente a pessoas sem trabalho há dois anos ou mais. Além disso, o Painel de Informações do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego, registrou saldo positivo de 16.368 empregos formais em Mato Grosso do Sul no período de dezembro de 2024 a novembro de 2025.
Entre os empregadores, há empresários que ampliaram equipes nos últimos meses. A empresária Leni Fernandes atua em vários segmentos e tem cerca de 80 funcionários; suas unidades realizaram contratações no ano passado e as perspectivas para 2026 são consideradas favoráveis.
A procura por vagas também tem movimentado os serviços públicos de intermediação. Em janeiro, muitos trabalhadores buscaram oportunidades na Funtrab (Fundação do Trabalho de MS). Entre eles está Luiz Carlos Laguilhom, de 55 anos, desempregado há quatro meses e residente temporariamente em aluguel no bairro Maria Aparecida Pedrossian, em Campo Grande. Luiz tem histórico profissional de 15 anos como corretor de imóveis em Balneário Camboriú (SC) e registrou experiência de quatro anos como motorista em Santa Catarina; foi até a Funtrab para concorrer a vaga em Ribas do Rio Pardo.
Outra candidata à vaga formal foi Maria Valdete da Silva, que buscou a unidade em busca de colocação como empregada doméstica. Ela trabalhava há um ano e meio sem registro em carteira e agora procura vínculo com direitos trabalhistas assegurados.
A Funtrab mantém 35 unidades em Mato Grosso do Sul, oferecendo serviços de intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento para vagas formais. O governo estadual também disponibiliza o aplicativo MS Qualifica, que reúne anúncios de vagas, espaço para empresas divulgarem oportunidades e um campo dedicado à capacitação profissional.
Fonte: Comunicação Governo de MS, com informações da Funtrab.
