A Secretaria de Estado de Administração (SAD) promoveu nesta terça-feira (24) o evento Conexões que fortalecem pessoas, saúde e desempenho. A iniciativa, dirigida a gestores e servidores das unidades de Gestão de Pessoas do governo, reuniu cerca de 200 participantes no auditório do Bioparque Pantanal.
O encontro teve como objetivo alinhar ações voltadas à melhoria dos indicadores de saúde e de desempenho dos servidores. A estratégia inclui a elaboração de protocolos para identificação e prevenção de agravos à saúde do trabalhador, integrando dados sobre saúde mental e gestão por competências.
Na programação matinal, a psiquiatra Bruna Parussolo Bordon ministrou palestra sobre identificação precoce de sinais de adoecimento mental e medidas preventivas. Em seguida, a coordenadora de gestão por desempenho da SAD, Nayara Souza Nascimento, apresentou o histórico e o planejamento para 2026 na área de gestão por competências.
A ação dá seguimento às diretrizes do Decreto nº 16.025, de 29 de setembro de 2022, que instituiu a Política de Saúde, Segurança no Trabalho e de Bem-Estar do Servidor e criou a Rede de Gestão Estratégica no âmbito da administração direta, autarquias e fundações do Poder Executivo estadual. Com base nessas normas, a SAD vem levantando informações em um painel sobre saúde e absenteísmo e propondo intervenções por meio de pontos focais nas unidades de recursos humanos.
Como etapa seguinte ao lançamento da Rede, a pasta vem consolidando um diagnóstico e estruturando, em conjunto com os pontos focais das unidades, ações destinadas à prevenção do adoecimento mental, redução do absenteísmo e do presenteísmo.
Após o evento, a SAD dará continuidade ao planejamento de gestão de pessoas para 2026 com oficinas realizadas até sexta-feira (27). As atividades abordarão temas como saúde, liderança e gestão por competências, além de uma oficina específica sobre Adicional por Tempo de Serviço. Essa última oficina decorre do mapeamento de fluxos e processos em gestão de pessoas realizado entre 2024 e 2025, período em que foram identificados 62 processos em parceria com as unidades de recursos humanos de todos os órgãos estaduais.
O Governo do Estado conta atualmente com mais de 57 mil servidores em atividade, responsáveis pelo atendimento nas áreas de saúde, educação, segurança pública, assistência social e pela implementação das políticas públicas estaduais.
Fonte: Comunicação SAD (Laiana Horing Nantes)
