# MGI publica nova lista de espera do CNU 2 após corrigir dados de vagas
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou o Edital 300/2026 com uma nova classificação de candidatos aprovados na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2), realizada em 2025. A lista de espera, organizada pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), contempla cargos de nível intermediário e superior.
O documento substitui integralmente o Edital Enap 260/2026, divulgado em setembro e anulado em 6 de outubro por segurança jurídica. Segundo o governo federal, o MGI identificou informações incorretas em três das 544 vagas comunicadas pelos órgãos participantes. Após consultar novamente as instituições sobre as vagas disponíveis, o ministério refez a classificação.
Como os candidatos do CNU podem concorrer a mais de um cargo, a correção das três vagas também alterou outras posições nas listas. Assim, pessoas antes convocadas podem aparecer em outro cargo ou deixar de constar da nova relação. Candidatos que não haviam sido chamados também podem ter sido incluídos.
**Apenas o Edital 300/2026 está válido.** Por isso, todos os candidatos em lista de espera devem conferir a nova classificação no Diário Oficial da União, inclusive os que já haviam recebido convocação. O edital apresenta as vagas de ampla concorrência e as reservadas a pessoas com deficiência, pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas.
As vagas remanescentes já tinham autorização para preenchimento, mas permaneceram abertas após convocados deixarem de tomar posse ou de entrar em exercício no prazo legal, ou após a exoneração de servidores que haviam assumido os cargos. O anexo II do edital detalha as vagas não preenchidas por falta de candidatos na lista principal.
O MGI também publicou o Edital 301/2026, com a nova classificação dos candidatos que participam do concurso por decisão judicial. Foram consideradas as liminares comunicadas à Enap até 30 de setembro de 2026. Os casos envolvem revisões de notas, avaliação de títulos e inclusão de candidatos em listas de reserva após decisões relacionadas às avaliações para cotas.
Cada órgão participante divulgará suas próprias regras e datas para a posse. Para cargos que ainda exigem investigação social e funcional, prova oral ou uma segunda etapa, como curso de formação, o resultado final dependerá da conclusão dessas fases.
