O Programa Trainee de Gestão Pública do Mato Grosso do Sul completa dez anos com atuação em 12 órgãos estaduais e formação de mais de 300 horas. A iniciativa conecta recém-formados de alto potencial a funções estratégicas do governo e hoje reúne 21 jovens profissionais em áreas técnicas da administração estadual.
Os trainees atuam na elaboração de indicadores para apoio à decisão, na formulação de normas de proteção de dados e em projetos estratégicos, incluindo contratos de gestão que orientam prioridades e resultados de secretarias.
A formação combina teoria e prática, com acompanhamento de gestores experientes. Metodologias contemporâneas como análise de dados, ferramentas de business intelligence, gestão de riscos e práticas ágeis fazem parte do currículo. O programa oferece remuneração de R$ 6 mil e funciona por meio de um acordo de cooperação técnica entre a Secretaria de Estado de Governo e Gestão Estratégica (Segov), a Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia (Fundect) e a Motriz, organização sem fins lucrativos que apoia o Poder Executivo.
Entre os casos de inserção no governo está um profissional formado em Comunicação Organizacional pela Universidade de Brasília que atua na Unidade Central de Proteção de Dados Pessoais (UCPDP) da Segov, colaborando na construção de normativos sobre privacidade e proteção de dados no Poder Executivo estadual.
Outro exemplo é o percurso de uma engenheira química com mestrado em Administração Pública que, após o período como trainee, foi contratada pela Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos. Durante o programa, participou da elaboração do mapa de riscos estratégicos, do sistema de indicadores do Plano Plurianual e do Contrato de Gestão, e teve sua atuação reconhecida em premiação estadual de inovação.
O programa também tem participação direta em ações de modernização: contribuição à reformulação do planejamento estratégico de secretarias e fundações; desenvolvimento de instrumentos como o Mapa de Vulnerabilidade Social e o Mapa dos Equipamentos Socioassistenciais; criação de dashboards de monitoramento de concessões e painéis de gestão orçamentária; apoio à modelagem de projetos de infraestrutura e à implementação da primeira PPP social do Estado. Em uma das iniciativas técnicas apoiadas, a revisão conduzida pela Agems resultou em redução de 8% na tarifa de gás canalizado.
Atualmente, os trainees estão distribuídos em instituições como a Fundect, a Procuradoria-Geral do Estado (PGE), a Secretaria de Estado de Administração (SAD), a Escola de Governo (Escolagov), a Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos (SEAD), a Secretaria de Cidadania e Cultura (SECC), a Secretaria-Executiva de Gestão Estratégica e Municipalismo (Segem), a Segov, a Secretaria de Comunicação (Secom) e a Subsecretaria de Transformação Digital (SetDig).
A ação do programa reforça a estratégia de incorporar quadros jovens qualificados à gestão pública estadual para apoiar processos de modernização, digitalização e governança orientada por evidências.
