**Revalida 2025/2 abre prazo para recursos da segunda etapa**
Candidatos reprovados na segunda etapa do Revalida 2025/2 podem apresentar recurso contra o resultado preliminar a partir desta quarta-feira (29). O prazo segue até sexta-feira (31).
A contestação deve ser feita exclusivamente pelo Sistema Revalida, plataforma do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). Para acessar o resultado preliminar da prova de habilidades clínicas, também é necessário entrar no sistema com a conta Gov.br.
O Inep divulgou ainda as versões definitivas do Padrão Esperado de Procedimentos (PEP) das dez estações da avaliação prática. O documento funciona como referência oficial de correção da segunda etapa do exame e foi atualizado após a análise dos recursos contra as versões preliminares.
De acordo com o edital, o resultado dos recursos e o resultado final da segunda etapa serão publicados em 4 de setembro.
Depois da divulgação final, os candidatos aprovados deverão seguir as instruções para indicar a universidade parceira responsável pelo processo de revalidação do diploma.
O Revalida avalia médicos formados no exterior que pretendem atuar no Brasil. O exame verifica conhecimentos, habilidades e competências exigidos para o exercício da medicina no país, conforme os princípios e necessidades do Sistema Único de Saúde (SUS).
A prova é organizada pelos ministérios da Educação e da Saúde e ocorre em duas fases: uma teórica e outra prática. A aprovação indica que a formação obtida no exterior atende aos parâmetros exigidos pelas universidades brasileiras.
O exame não é concurso público, não seleciona candidatos para cargos ou empregos públicos e também não substitui registro profissional. A revalidação do diploma é realizada por instituições públicas de ensino superior que aderiram ao Revalida.
As competências avaliadas consideram atendimentos em atenção primária, ambulatórios, hospitais, urgência, emergência e contexto comunitário, com base nas diretrizes curriculares nacionais do curso de medicina e na legislação profissional brasileira.
